Basic-Fit learning
Résumé de conservation de données
Ce résumé affiche les catégories et finalités par défaut pour la conservation des données des utilisateurs. Certaines zones peuvent avoir des catégories et finalités plus spécifiques que celles indiquées ici.
Site
Catégorie
- GDPR
Finalité
- Bewaartermijn
1. De volgende persoonsgegevens zullen worden verwerkt in het kader van de Hoofdovereenkomst: voornaam, tussenvoegsels, achternaam, telefoonnummer, adres, email adres, geboortedatum, gebruikersnaam, , IP-adres, dienstverband[ZV1] .
2. Hoe worden de persoonsgegevens verwerkt en voor welke doeleinden:
Het verzamelen en opslaan van de hiervoor genoemde persoonsgegevens in verband met het aanbieden van (online) cursussen aan medewerkers van Basic-Fit. Medewerkers van Basic-Fit hebben toegang tot de online portal Moodle, of worden hiervoor door de leidinggevende uitgenodigd.
Employee Performance Group BV draagt zorg voor het beheer en de support van de softwaretoepassingen die het bedrijfsproces van Basic-Fit ondersteunen en heeft in dit kader inzage in/ toegang tot de persoonsgegevens zoals hierboven vermeld.
3. Bewaartermijn voor de persoonsgegevens:
Voor Nederland, Frankrijk, Belgie en Luxemburg geldt een bewaartermijn van 2 jaar na einde dienstverband van de medewerker van Basic-Fit
Voor Spanje geldt een bewaartermijn van 4 jaar na einde dienstverband van de medewerker van Basic-Fit.
[ZV1]Wel of niet in dienst van de werkgever.
Met als reden:
Wordt gebruikt als invulling van het profiel en kan gebruikt worden om cursussen aan te bieden. Ontvangen van de nieuwsbrief en aanbevelingen.- Période de conservation
- 2 ans
| Bases légales | |
|---|---|
| Contrat (RGPD Art. 6.1(b)) | Le traitement est nécessaire à l’exécution d’un contrat auquel la personne concernée est partie ou à l’exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de celle-ci |
| Raisons pour le traitement des données personnelles sensibles | |
|---|---|
| Droit du travail, de la sécurité/de la protection sociale (RGPD Art. 9.2(b)) | Le traitement est nécessaire aux fins de l’exécution des obligations et de l’exercice des droits propres au responsable du traitement ou à la personne concernée en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale, dans la mesure où ce traitement est autorisé par le droit de l’Union, par le droit d’un État membre ou par une convention collective conclue en vertu du droit d’un État membre qui prévoit des garanties appropriées pour les droits fondamentaux et les intérêts de la personne concernée |
Utilisateurs
Catégorie
- GDPR
Finalité
- Bewaartermijn
1. De volgende persoonsgegevens zullen worden verwerkt in het kader van de Hoofdovereenkomst: voornaam, tussenvoegsels, achternaam, telefoonnummer, adres, email adres, geboortedatum, gebruikersnaam, , IP-adres, dienstverband[ZV1] .
2. Hoe worden de persoonsgegevens verwerkt en voor welke doeleinden:
Het verzamelen en opslaan van de hiervoor genoemde persoonsgegevens in verband met het aanbieden van (online) cursussen aan medewerkers van Basic-Fit. Medewerkers van Basic-Fit hebben toegang tot de online portal Moodle, of worden hiervoor door de leidinggevende uitgenodigd.
Employee Performance Group BV draagt zorg voor het beheer en de support van de softwaretoepassingen die het bedrijfsproces van Basic-Fit ondersteunen en heeft in dit kader inzage in/ toegang tot de persoonsgegevens zoals hierboven vermeld.
3. Bewaartermijn voor de persoonsgegevens:
Voor Nederland, Frankrijk, Belgie en Luxemburg geldt een bewaartermijn van 2 jaar na einde dienstverband van de medewerker van Basic-Fit
Voor Spanje geldt een bewaartermijn van 4 jaar na einde dienstverband van de medewerker van Basic-Fit.
[ZV1]Wel of niet in dienst van de werkgever.
Met als reden:
Wordt gebruikt als invulling van het profiel en kan gebruikt worden om cursussen aan te bieden. Ontvangen van de nieuwsbrief en aanbevelingen.- Période de conservation
- 2 ans
| Bases légales | |
|---|---|
| Contrat (RGPD Art. 6.1(b)) | Le traitement est nécessaire à l’exécution d’un contrat auquel la personne concernée est partie ou à l’exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de celle-ci |
| Raisons pour le traitement des données personnelles sensibles | |
|---|---|
| Droit du travail, de la sécurité/de la protection sociale (RGPD Art. 9.2(b)) | Le traitement est nécessaire aux fins de l’exécution des obligations et de l’exercice des droits propres au responsable du traitement ou à la personne concernée en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale, dans la mesure où ce traitement est autorisé par le droit de l’Union, par le droit d’un État membre ou par une convention collective conclue en vertu du droit d’un État membre qui prévoit des garanties appropriées pour les droits fondamentaux et les intérêts de la personne concernée |
Catégories de cours
Finalité
- Période de conservation
- Aucune période de conservation n’a été définie
Cours
Finalité
- Période de conservation
- Aucune période de conservation n’a été définie
Modules d’activité
Finalité
- Période de conservation
- Aucune période de conservation n’a été définie
Bloc
Finalité
- Période de conservation
- Aucune période de conservation n’a été définie